Le revenu moyen est la valeur moyenne des salaires bruts de tous les salariés assurés pour la retraite en Allemagne.
Selon l’Office fédéral des statistiques, il est de 49.260 euros bruts par an pour l’Allemagne.
Le revenu moyen peut varier en fonction de différents facteurs, tels que le Land, le secteur d’activité ou le sexe.
Selon les données de l’Office fédéral des statistiques, le revenu moyen des Allemands s’élève à 4105 euros par mois (situation en 2022). Il s’agit d’un salaire brut moyen, c’est-à-dire un salaire avant déduction des impôts et des cotisations sociales.
Si tu gagnes moins que ce revenu brut moyen, cela n’est guère surprenant dans la mesure où il dépend de nombreux facteurs différents. Le revenu moyen dépend par exemple du sexe, de l’âge, du niveau d’exigence du poste de travail, du Land, de la profession, du niveau de formation, du secteur, de la taille de l’entreprise ou de la convention collective.
Le fait est que : Selon l’Office fédéral des statistiques, seul un tiers des salariés en Allemagne gagnent plus que le revenu moyen. Mais quel est l’intérêt de considérer les salaires en moyenne et quelle est l’importance de certains facteurs sur les salaires des Allemands ?
Qu’est-ce que le revenu moyen ?
Le revenu moyen est la valeur moyenne des salaires bruts de tous les salariés assurés pour la retraite en Allemagne. Il est calculé chaque année par l’Office fédéral de la statistique. Il est en outre établi et publié par le gouvernement fédéral avec l’accord du Bundesrat.
Les données se réfèrent toujours à ce que l’on appelle la moyenne arithmétique, c’est-à-dire le revenu brut moyen. Toutefois, la médiane des salaires donnerait un aperçu plus précis de la structure des salaires en Allemagne. Le salaire médian est le chiffre qui se situe exactement au milieu de toutes les valeurs salariales.
Qu’est-ce qu’un salaire médian ?
Comme les salaires extrêmement élevés ou bas peuvent facilement fausser la moyenne, les analystes se réfèrent souvent à la médiane. Il s’agit du chiffre qui se situe exactement au milieu de toutes les valeurs. Cela signifie qu’il y a exactement le même nombre de salaires inférieurs et supérieurs à la médiane.
Contrairement aux salaires moyens, les salaires médians présentent l’avantage de ne pas être contaminés par des valeurs aberrantes. Les valeurs aberrantes sont par exemple les salaires des personnes les mieux payées. En revanche, la moyenne arithmétique consiste à diviser le revenu total par le nombre de personnes travaillant à temps plein. La conséquence de cette approche ? Les salaires de plusieurs millions d’euros pèsent tout autant que les très petits salaires.
Quel était le revenu moyen en Allemagne en 2022 ?
En 2022, le revenu moyen en Allemagne était de 49.260 euros bruts par an. Ces données proviennent de l’enquête annuelle de l’Office fédéral des statistiques. Il est important de souligner que les paiements supplémentaires tels que les bonus et les primes de vacances ou de Noël ne sont pas pris en compte.
Le salaire brut mensuel pour un emploi à temps plein s’élève à 4105 euros. Si l’on se réfère à la classe d’imposition 1 et au Land de Berlin, cela donne un salaire net d’environ 2588 euros.
Voici le salaire médian des Allemands
Ceux qui souhaitent savoir quels seront les salaires médians en Allemagne en 2023 trouveront leur bonheur, entre autres, dans le rapport sur les salaires de Stepstone* pour l’année 2023. Comme chaque année, le portail de l’emploi a publié des informations sur les salaires moyens bruts et les salaires bruts des médias en Allemagne. Au total, plus de 560.000 données de personnes actives en Allemagne ont été analysées. Selon Stepstone, le salaire médian s’élève à 44.074 euros bruts par an pour 2023. En revanche, le salaire moyen est de 53.118 euros par an – en comparaison, il est un peu plus élevé que la valeur de l’Office fédéral de la statistique de 2022.
L’influence du secteur sur le salaire moyen
Le revenu moyen en Allemagne dépend de différents facteurs, dont le secteur d’activité. Il est bien connu qu’une infirmière gagne moins qu’un agent de change. Mais dans quels secteurs le revenu moyen est-il le plus élevé ? Le Land de la République fédérale d’Allemagne en a dressé la liste pour l’année 2021.
Les branches les plus rémunératrices sont celles de l’approvisionnement en énergie, de l’information et de la communication ainsi que des activités financières et d’assurance. Les employés y gagnaient en moyenne entre 5.207 et 5.693 euros bruts par mois. Le secteur le moins rémunérateur était celui de « l’hôtellerie et de la restauration » avec « seulement » 2 138 euros par mois.
Si l’on approfondit encore l’analyse en ce qui concerne le secteur, on constate que la branche « extraction de pétrole et de gaz » se classe en tête en termes de salaire moyen : 6.617 euros mensuels y sont indiqués en moyenne. Viennent ensuite la branche « cokéfaction et raffinage du pétrole » avec 6.410 euros par mois en moyenne et les « radiodiffuseurs » avec 6.018 euros par mois en moyenne. Les secteurs les moins bien lotis sont la « restauration » (2.156 euros par mois) et le « placement et mise à disposition de personnel » (2.494 euros par mois).
L’influence du sexe sur le revenu moyen
Le montant du revenu moyen dépend en outre du sexe. Jusqu’à présent, les femmes sont en moyenne moins payées que les hommes pour le même travail. Selon l’Office fédéral des statistiques, le revenu brut moyen en 2021 était de 23,20 euros de l’heure pour les hommes travaillant à temps plein, contre seulement 19,12 euros pour les femmes. Cet écart salarial est appelé gender pay gap – en faisant la distinction entre un gender pay gap ajusté et un gender pay gap non ajusté.
Le Gender Pay Gap non ajusté saisit la différence des salaires sans tenir compte des professions, des niveaux de carrière et des qualifications. Il est actuellement de 18 %. Cela signifie qu’en 2021, les femmes ont été payées environ 18 pour cent de moins que leurs collègues masculins pour leur travail. En Allemagne de l’Ouest, cet écart salarial était même plus marqué (19 pour cent) qu’à l’Est, où il n’était que de six pour cent. Le gouvernement fédéral s’est fixé pour objectif de réduire cet écart salarial à dix pour cent d’ici 2030.
L’écart salarial entre les sexes corrigé élimine la partie de l’écart de rémunération qui est due à des différences structurelles entre les sexes, telles que les différences de profession, de secteur, de volume d’emploi, de qualification ou de niveau de carrière. Il est actuellement de 7 %.
Les raisons pour lesquelles les femmes gagnent moins que les hommes sont multiples. Souvent, les femmes travaillent dans des professions et des secteurs moins bien rémunérés. Aujourd’hui encore, les hommes sont majoritaires dans les secteurs bien rémunérés comme la finance ou l’informatique, et les femmes sont majoritaires dans les professions moins bien rémunérées comme les soins ou le travail social. En outre, les femmes accèdent moins souvent à des postes de direction, qui sont mieux rémunérés que la moyenne.
Enfin, l’inégalité de rémunération est renforcée par le fait que les femmes travaillent plus souvent à temps partiel et participent moins souvent à la vie active – par exemple parce qu’elles s’occupent de l’éducation des enfants. Mais : même lorsque les femmes sont aussi qualifiées que les hommes et qu’elles ont le même parcours professionnel, elles reçoivent parfois un salaire inférieur.
L’influence de l’État sur le revenu moyen
Le niveau de revenu moyen dépend également du Land. Selon les données de l’Office fédéral des statistiques, c’est Hambourg qui verse le salaire moyen le plus élevé : en moyenne, un employé peut y gagner 5209 euros bruts par mois (situation en 2021). Viennent ensuite la Hesse (5 016 euros par mois) et le Bade-Wurtemberg (4 814 euros par mois). Le Mecklembourg-Poméranie occidentale arrive en dernière position. C’est là que les salariés à temps plein gagnent le moins, avec 3467 euros bruts par mois.
On constate de nettes différences entre l’Allemagne de l’Est et de l’Ouest. Alors que tous les anciens Länder occupent les premières places de un à onze, les anciens Länder de la RDA se retrouvent en queue de peloton. Seule exception : Berlin. Ici, on peut espérer un revenu moyen de 4 662 euros par mois.
Vous voulez savoir exactement quel est le salaire moyen auquel vous avez droit en fonction de votre branche, de votre emploi, de votre lieu de résidence et d’autres facteurs ? Le comparateur interactif de salaires de l’Office fédéral de la statistique peut vous aider.
Revenu net disponible : Comparaison de l’Allemagne avec d’autres pays européens
La dernière question qui reste en suspens est celle de savoir comment se situe le revenu moyen des Allemands par rapport aux autres pays européens. L’enquête « GfK Kaufkraft Europa 2022 » apporte une réponse à cette question. Les résultats de l’institut d’études de marché montrent que le pouvoir d’achat des Allemands est passé à 24 807 euros par personne en 2022. En d’autres termes, c’est le montant net moyen dont disposait chaque personne en Allemagne, y compris les paiements de transfert de l’État tels que les pensions, les allocations de chômage et les allocations familiales. Les dépenses telles que le coût de la vie, les assurances, le loyer et les charges telles que le gaz ou l’électricité, l’habillement ou le taux d’épargne ne sont pas encore déduites de cette valeur.
Comparé à 42 autres pays européens, ce pouvoir d’achat place l’Allemagne en huitième position. C’est au Liechtenstein que les travailleurs gagnent le mieux leur vie, avec un revenu net de 66 204 euros par an. La Suisse arrive en deuxième position avec 41.758 euros, suivie de près par le Luxembourg, où les salariés à temps plein perçoivent un salaire net moyen de 37.015 euros.
En queue de peloton se trouve l’Ukraine. « Là-bas, en raison de la guerre dans le pays, les gens ne disposent plus que de 1.540 euros par personne, soit un peu plus de 9 pour cent de la moyenne européenne », écrit l’institut d’études de marché.
*Stepstone fait partie d’Axel Springer SE, tout comme Business Insider.
