Lors d’une réunion interne, des collaborateurs de la radio Berlin-Brandenburg (RBB) ont exigé de la directrice générale par intérim Katrin Vernau qu’elle remplace le personnel de direction repris par Patricia Schlesinger.
Vernau a pour l’instant refusé le changement de personnel. Son objectif n’est pas « d’augmenter le nombre de personnes qui occupaient auparavant des postes de direction à la RBB et qui perçoivent actuellement un salaire sans travailler », a-t-elle déclaré mardi devant les employés.
Cela pourrait changer lorsque le cabinet d’avocats Lutz Abel présentera le 20 octobre les premiers résultats partiels de son enquête interne sur l’affaire RBB.
Le personnel de la radio Berlin-Brandenburg (RBB) continue de gronder. Selon les recherches de Business Insider, l’intendante par intérim Katrin Vernau l’a ressenti mardi lors d’une réunion interne du personnel. Certes, Vernau voulait également présenter aux employés un « processus d’avenir », avec pour devise : « De la crise au vert ». Mais la présentation s’est déjà enlisée, car la stratège en communication de la RBB désespérait de la technique. Le moindre des problèmes de l’établissement public.
Au cours de l’émission de deux heures, de nombreux collaborateurs ont confronté la successeur de l’ex-directrice Patricia Schlesinger à des questions critiques et à des exigences. Les directeurs restants de l’ère Schlesinger étaient particulièrement visés. Plusieurs employés ont exigé un nouveau départ à la tête de la chaîne.