Deux plaintes devant le tribunal : accusations de manipulation contre Verdi lors des élections du conseil de surveillance de la Deutsche Post

A l’approche des élections au conseil de surveillance de la Deutsche Post AG, des doutes apparaissent quant à une éventuelle manipulation de certaines élections primaires.

Deux plaintes, dont Business Insider a eu connaissance, demandent que les élections des délégués dans les bureaux de Leipzig et de Karlsruhe soient déclarées nulles.

Ces accusations constituent un nouveau chapitre de la lutte de pouvoir entre le syndicat Verdi et son concurrent plus petit, DPVKOM, qui s’estime désavantagé.

Dans quelques semaines, le conseil de surveillance de la Deutsche Post sera réélu. Dans ce puissant organe du groupe milliardaire, dix postes doivent être occupés par des salariés, dix autres sont réservés aux représentants des employeurs. Depuis des années, c’est le deuxième plus grand syndicat allemand, Verdi, qui fournit les membres du conseil de surveillance du côté des employés. Grâce à ses membres, le syndicat est non seulement au courant de toutes les décisions importantes de l’entreprise, mais il peut également les influencer de manière décisive. C’est un avantage stratégique décisif, surtout dans le conflit tarifaire actuel entre Verdi et la Poste pour obtenir plus d’argent pour les employés.

Au milieu de ce conflit, de graves accusations sont désormais portées contre des représentants syndicaux dans le cadre d’élections primaires pour le conseil de surveillance. Des employés de deux sites de la Poste portent plainte contre leur conseil électoral respectif et veulent faire déclarer les deux présélections invalides. La filiale de la Poste à Karlsruhe et le hub DHL de Leipzig sont concernés. Business Insider s’est procuré en exclusivité les lettres de plainte.

Urnes non scellées, publicité de Verdi devant le bureau de vote

Concrètement, selon la plainte, les comités électoraux composés de membres de Verdi auraient enfreint des règles essentielles lors de l’organisation de l’élection des délégués. Ainsi, à Karlsruhe, l’urne électorale et les récipients contenant les votes par correspondance n’auraient pas été suffisamment scellés. Le scellement des urnes est obligatoire afin d’éviter que les bulletins de vote ne soient accessibles entre la fin du vote et le début du dépouillement.

En outre, le dépouillement des votes aurait commencé bien plus tard que ce qui était prévu dans la circulaire électorale informant le personnel des détails de l’élection des délégués. De plus, contrairement à ce qui était prévu, le dépouillement n’aurait pas été visible par le public, ce qui aurait rendu difficile le contrôle des procédures. Dans l’affaire de Leipzig, les accusations vont encore plus loin. Là aussi, selon la plainte, les urnes n’auraient pas été scellées correctement et auraient été stockées en partie dans un local non fermé à clé.

Un syndicat concurrent critique la publicité électorale non autorisée

En outre, plusieurs électeurs auraient voté dans un mauvais bureau de vote, sans que cela soit officiellement consigné. Ils auraient ainsi théoriquement pu voter deux fois sans que cela ne se remarque. En outre, la plainte reproche à Verdi d’avoir fait de la publicité électorale à proximité immédiate du bureau de vote après son ouverture, ce que le comité électoral aurait toléré. Cela serait en contradiction avec le principe de l’égalité des élections fixé par la loi sur la cogestion. Dans les deux cas, on ne peut donc pas exclure que le dépôt et le dépouillement des votes aient pu être manipulés et que le résultat global de l’élection ait ainsi pu être influencé, peut-on lire dans les requêtes respectives.

Des cas de suspicion similaires ont également eu lieu dans d’autres succursales, mais ils n’ont pas pu être prouvés, explique Christina Dahlhaus, présidente du syndicat DPVKom, concurrent de Verdi. Comme le syndicat spécialisé n’était pas lui-même représenté dans la plupart des comités électoraux, il n’avait pas de possibilités directes de contrôler les processus. Dans une entreprise, un membre du comité électoral du DPVKom a été empêché de contrôler les élections, poursuit Christina Dahlhaus. De plus, des témoins ont parfois été intimidés, affirme la responsable syndicale.

Le DPVKom est nettement plus petit que le géant Verdi et n’a pas été élu lors des deux dernières élections du conseil de surveillance. Lors de l’une des deux élections de délégués, qui sont maintenant contestées par voie de justice, ses propres membres étaient sous-représentés par rapport au nombre de places dans les conseils d’entreprise respectifs, affirme Dahlhaus.

Comme les délégués ont un droit de vote jusqu’à quatre fois supérieur lors de l’élection du conseil de surveillance, quelques représentants de plus seulement pourraient faire une grande différence pour DPVKom en cas de répétition des élections dans les filiales concernées, explique la présidente du syndicat dans un entretien avec Business Insider. « Cela pourrait être décisif pour l’issue de l’élection ».

« Il est évident qu’il y a eu sciemment une influence sur les élections »

Une manipulation consciente de l’élection des délégués de cette année par des membres de Verdi n’est pas à exclure, critique Dahlhaus. « Il est évident qu’il y a eu une influence consciente sur les élections. De nombreux membres l’ont clairement signalé. Bien sûr, il arrive que des erreurs soient commises, mais des infractions telles que des urnes non scellées correctement ne doivent tout simplement pas se produire ».

Interrogé par Business Insider, un porte-parole de Verdi a fait savoir que c’est le comité électoral, et non le syndicat, qui est compétent en la matière. « Le comité électoral doit bien entendu faire preuve de neutralité ». Selon un porte-parole, la Deutsche Post n’a pas encore connaissance des plaintes déposées contre l’élection des délégués à Leipzig et à Karlsruhe.

La DPVKom se réserve le droit de contester l’élection du conseil de surveillance dans son intégralité, a déclaré la présidente Dahlhaus. Des réformes fondamentales sont nécessaires, ajoute-t-elle : « Il serait démocratique et transparent que les comités électoraux d’entreprise et le comité électoral principal soient composés des deux syndicats représentés dans l’entreprise. Et le mieux serait une élection primaire, afin que tous les salariés de Deutsche Post puissent élire directement leurs représentants au conseil de surveillance ».